第五章 面试时的心态很重要 (第1/7页)
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跟兄弟们呆的几天时间里，李唤飞并没有停止在网上投简历和更新简历，不管什么行业，不管什么职位，只要他觉得自己能胜任的，他就投，现在，他已经陆续收到很多面试通知了。
李唤飞的简历写得比较简单，自己性格如何，在学校做过什么，以前有参加过什么实践活动，都是照实写，再根据“投简”的职位的具体要求做些改编，当然，编也不能一无所知，不知道的他就会上网问“度娘”。庆幸的是，在大学的时候特别是大二开始，李唤飞就很注重社会实践，去推销茶叶，摆地摊，去KFC做兼职等等，加上大一时他就积极参加学校里的社团活动，从中学***结了很多经验，这对他出来找工作是有很大帮助的。也因此，他面试时不管遇到的公司是大是小，不管面试官是年老还是年少，他从不怯场。
在面试时，大多公司还是很喜欢自信、沉稳、语言表达能力比较好的应届生，至于工作能力如何，并不是他们面试时的首选，因为他们都知道，刚毕业出来工作的应届生，并没有太多的工作经验和技能，而这些，在日后是可以培养出来的。所以，他们更注重考察应聘者的心态。
第一天，李唤飞要去面试的地方是罗湖区的地王大厦，面试时间早上9点，面试的公司是某信贷金融投资有限公司，面试职位是电话营销员。前一天晚上李唤飞就百度查好地图选好乘车路线，搜索和大概了解了这家公司的一些情况，然后再罗列了一些问题，以便到时当面问面试官。例如：
1、电话营销，一般营销的是什么服务或产品；
2、对该职位的职员有哪些具体的要求，比如是不是责任制底薪或有没有要求每个月一定要达到什么样的业绩等等；
3、公司有没有食住安排；
4、公司福利和待遇如何。
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