第310章 安排家属有难题 (第1/6页)
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林水根成功地从清洋大学研发中心,挖来了九个技术精英,随即奠定了新材料电池公司的发展基础。
一个技术型公司的快速发展,要靠最前沿的技术,而人才才是保证自己技术最前沿的前提;有了人才,还怕没有新技术吗?
虽然这九个人是净身出户而来,但他们拥有的技术理念,却是丢不掉的;林水根之所以不允许他们,把清洋研发中心的现有技术带出来,就是为了今后没有麻烦;尤其是技术专利这一块,一旦涉及盗窃就是大麻烦。
技术人员尘埃落定,林水根开始组建公司。
蔡初夏投资十亿,占股51%,因为现在还担任青石信贷公司的董事长,怕省行不同意,她的股份有弟弟蔡初秋担任,股份也有蔡初秋代持。
周学起组建的技术研发团队,占股10%,由周学起暂任总经理。
在起草公司章程的时候,林水根特别在章程里注明:研发团队的10%股份,是研发团队集体所有,是岗位股份,一旦退出研发团队,或者辞职,将不再拥有股份;即便研发团队增加或者减少人员,总股份保持不变。
林水根之所以这样做,也是先小人后君子,免得有人辞职,或者同样被其他公司挖走,出现不必要的麻烦。
青山市国资委出资五亿,占股25%,只委派一个监事,不参与经营。